「白色基地號」其實就是一間StartUp吧。

今年公司的暑期實習生，迎來了好幾位97年生的少女。辦公室內，馬上就有了很不同的氣氛。

而幾位明明是去年才加入公司的畢業新人，工作一年都未夠，忽然就變成了師兄師姐，擔起了面試、取錄、訓練實習生的重任來。只能說，這就是StartUp（初創公司）的步伐。

經典動畫《機動戰士高達》（第一代，宇宙曆UC0078年）的故事，一班住在衛星7號的少年人和孩子，逃避戰亂踏上了太空母艦「白色基地號」（White Base）。因成年人大都戰死，而敵軍又繼續追擊，於是年僅16歲的少年主角阿寶，坐進了新型機械人高達的駕駛艙，開展了「新類型人」的傳奇故事。而指揮全艦的臨時艦長布拉度（TVB譯名林友德），也只不過是19歲而已。

想來，「白色基地」也像是一間StartUp。有新概念或新技術（高達），有年輕的創新者（阿寶和艦長），也同時有資源不足的問題（欠補給），以及面臨一定的危機（被追擊）。

高達的故事，發展是這樣的：「白色基地」邊戰邊逃，因著高達的優越性能和阿寶的潛能覺醒，跨過了幾次危機，這包括了敵方紅人紅彗星馬沙等的狂攻。戰艦成功抵達地球的聯邦軍基地，得到補給和支援，而且全員被編入為正規軍，成為了聯邦軍抗敵的主力，更成為了整場戰爭的傳奇。

StartUp的走向，卻不一定如此。的確，有些StartUp在天時地利人和之下，有日會成為傳奇。但眼見戰場中有不少的艦隻，得到補給（Funding）後卻四處開火、亂槍亂炮的，浪費彈藥也消耗人才。

今日就讀到一則報道，有家內地單車共享公司，投入了千萬資金，結果泡湯，能收回的單車只有幾十部…… 傳奇StartUp背後，其實更多的是這種奇聞，中外皆是。

話說回來，在下這個「老兵」，今夏就要幫手教導這班97世代的「新類型人」駕駛高達了。說實在，暑假的話，還是與她們一起到大尾篤試試共享單車樂，會好玩得多吧。

舒展超（2017年6月27日）

老闆，我真係好努力囉！

職場生涯廿餘年，從未試過像今天這樣，穿短褲、涼鞋上班。

皆因老闆忽發奇想，定了這個周五下午，全體同事一同去打泰拳。

這是所謂Startup（初創）公司的一大特色，時不時會搞一些Team Building（團隊建立）活動，提高一下士氣、犒賞一下同事。例如早前，也搞過周五半日離島行山海鮮團。

以前任職另一間Startup也一樣，試過某周五半日入西貢打保齡，又試過全體同事抽半日去玩密室逃脫遊戲。可笑的是，那次密室逃脫活動後不久，該公司泰半同事開始逐一逃離公司，紛紛轉工，真係大吉利市。可見，這類活動是否真能提升士氣，實在可圈可點。

不過，有總好過沒吧。就像這天，明明上午中午大家仍在趕大Project的，忙得不可開交。然後下午，大家暫時可以放下工作一陣子，齊齊跳進另一環境，共同體驗平日很少做的事……

說好的打泰拳呢？為何我忽然要聽命於三唔識七的教練，又做拉筋又做Push Up又做Sit Up又做Prank……累死我了！打份工啫！

真正打拳的部分，我寫不下去了。因為我在回家路上的巴士中，寫寫下已經頂不順，早抖。

舒展超（2017年6月23日）